Согласование о мировом урегулировании по коллективному иску против компании „Danel Adir Yehoshua"

В соответствии с решением Областного суда по трудовым спорам Тель-Авива от 4 августа 2025 года было утверждено соглашение о выплате по ходатайству о подтверждении группового иска к компании Danel Adir Yehoshua Ltd.

Соглашение о выплате находится по ссылку » .

Решение суда об утверждении соглашения можно найти по ссылку ».

На каких сотрудников распространяется действие соглашения:

Иностранные работники, трудоустроенные в компании Danel в качестве сотрудников по осуществлению ухода с 20 апреля 2009 года по 20 апреля 2016 года.

Краткое изложение соглашения:

Сотрудники, которые работали в компании в течение вышеупомянутого периода, будут иметь право на компенсацию, равную отпускному компоненту, выплаченному в рамках текущей заработной платы (не включая последнюю заработную плату), и плате за отпуск, умноженным на 12,5%, и будут иметь право на компенсацию в размере 7% от общего отпуска, оплаченного согласно платежной ведомости сотрудника в период его трудоустройства (не включая оплату за последний месяц).

Следует отметить, что это лишь краткое изложение, соглашение обусловлено дополнительными условиями и ограничено суммой компенсации.

Любой сотрудник, желающий подать заявку на получение компенсации в соответствии с вышеупомянутым соглашением, должен воспользоваться формой, которую можно найти по следующей ссылке ».

Все реквизиты в форме должны быть заполнены и направлены по электронной почте по адресу siudinfo@edanel.co.il или заказным письмом по адресу Abba Hillel 12, Ramat Gan, Ayalon Building на имя Danel Adir Yehoshua Ltd до 5 февраля 2026 года. Формы, которые не полностью заполнены и/или не были поданы к вышеуказанной дате, не рассматриваются, и работник потеряет право на получение компенсации в соответствии с соглашением.